“四个工程”助推机关党建工作提质增效——绵阳市农业农村局深入学习贯彻全市机关党建工作会议精神

　　3月24-28日，市农业农村局分别召开局党组会、机关党委会和支部党员大会，传达学习绵阳市2022年机关党建工作会议精神，通过红色引擎、组织提升、先锋引领、成果运用“四个工程”，认真贯彻落实会议精神，抓实抓牢党建各项工作落地见效。

　　一是强化责任抓履职，“红色引擎工程”强基铸魂。强化“主体 主责 主业”责任制度，以“红色引擎工程”为引领，推动党组书记履行第一责任人职责，领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作，全心全力把党建工作扛在肩上、抓在手上。突出问题导向，坚持深入一线进行调研指导，大力推进党建工作和业务工作深度融合，扎实推动机关党建各项工作落地落实。

　　二是夯实基础抓建设，“组织提升工程”建强堡垒。机关党委完成支部调整，支部委员学历、年龄结构大幅优化提升，严格落实任前谈话、换届培训等制度，建强机关党务干部队伍。全面推行“党支部标准工作法”，深入贯彻落实《机关基层组织工作条例》和《支部工作条例》，扎实推进支部标准化规范化建设，推动机关党组织建设有准则、有规范、有依据，筑牢党建坚强战斗堡垒。

　　三是创新载体抓联建，“先锋引领工程”擦亮品牌。从围绕中心、服务“三农”着手，打造“1+1+10+N”党建联合体，开展“3+X”系列活动，有的放矢解决“难点”“堵点”，擦亮打响“党旗扬 三农强”党建品牌，助力实现全市乡村振兴和农业农村现代化。通过签订党建联合体协议、设立联合体章程、制定联席会议制度等举措，确保全市行业系统联合党建工作规范化、常态化、长效化。

　　四是提高质效抓纪律，“成果运用工程”逗硬考核。全面落实《绵阳市严格基层党建绩效管理推动基层党建高质量发展十条措施》《绵阳市党员干部履行党建责任和党员义务查核评价办法》要求，加强对党建工作的绩效管理和机关党委会、党支部“三会一课”、主题党日活动的质量把关，严格考勤制度，逗硬考核结果运用，把考核结果作为党内年度考核、评先评优的重要依据，推动“抓好党建是最大政绩”的理念入脑入心。