做好人才培训，激发团队动能

　　

　　按照鄂尔多斯市农牧局强化干部教育培训的要求，鄂尔多斯市农牧业生态与资源保护中心近日组织召开了干部教育培训座谈会，从提高全体党员干部的政治理论水平和业务能力角度认真谋划中心人才培训工作，从提升能力、强化技能、拓宽眼界方面激发团队干事创业的信心和能力。

　　“菜单式”培训促提升。把“干什么学什么、缺什么补什么”作为“菜单式”教育培训干部的出发点，结合耕地保护与质量提升、农业面源污染防治等重点工作需要，列出专业素养清单，科学制定年度培训计划，分门别类开展培训，实现干部队伍培训全覆盖。采取集中学习、座谈交流和实地观摩等形式，对热点理论、中心工作、基层工作实务等内容进行学习，既要课堂学习获新知，更要实地观摩出真知，做到理论与实践相结合，坚持学中干，干中学，做到学习工作两不误、两促进，真正做到“精准式”提升干部能力。

　　“输出式”培训强技能。突出耕地保育人才培养目标，采用“输出式”培训，提升耕地保育人才素质。本着干得好，也要总结得好，更要讲得好的原则，大力推动“专业技术干部上讲台”。组织中心耕地保育专业技术人员上讲台、进基层，举办各类新型职业农牧民培训班，进行政策宣讲、技术指导，让更多的“乡创客”“土专家”“农秀才”发挥专业优势，助推耕地保护和绿色农业发展。

　　“走出去”培训开眼界。采取“走出去”形式，创新开展现场“一对一”观摩模式，学习先进理念，开拓视野眼界，做大做强做优新时代农牧业。通过“走出去”现场精准培训，将先进经验、先进发展理念“带回来”，为鄂尔多斯市农牧业高质量发展强动力、添活力、聚合力，为鄂尔多斯农牧业“一产重塑”添砖加瓦。

　　2023年，鄂尔多斯市农牧业生态与资源保护中心把抓干部教育培训作为干部队伍建设的重要任务，着力通过“内训+外训”“上台讲+实战”“线上+线下”“测验+研讨”等多种方式抓实干部教育培训工作，形成“学、练、悟、比、干”的浓厚氛围，不断增强全体干部综合素质，为耕地保护和质量提升以及农业绿色发展提供有力的人才支撑。

　　

　　

　　

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　　 信息来源：鄂尔多斯市农牧局综合保障中心

原文链接：http://nmt.nmg.gov.cn/xw/msdt/eeds/202303/t20230324_2278995.html
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